Finanzbranche treibt Neueinstellungen voran

Optimistischer Ausblick auf das neue Jahr

Die Finanzbranche zeigt sich zuversichtlich und rüstet sich, im ersten Halbjahr 2025 verstärkt neue Talente an Bord zu holen. Laut aktueller Erhebung von Branchenvertretern planen 93 Prozent der Unternehmen, ihre Teams aufzustocken. Damit beginnt das neue Jahr vielversprechend und macht Hoffnung für einen Aufschwung.

Dynamik bei den Neueinstellungen

Bei Finanzdienstleistern und Banken wollen 59 Prozent der Befragten neue Stellen schaffen – ein bemerkenswerter Zuwachs von 7 % im Vergleich zur zweiten Jahreshälfte 2024. Rund ein Drittel der Betriebe strebt an, die Mitarbeiterzahl stabil zu halten und lediglich vakante Positionen neu zu besetzen. Nur sieben Prozent verhängen einen Einstellungsstopp, Entlassungen stehen nicht zur Debatte. Vor allem Großunternehmen mit über 500 Beschäftigten gehen in die Offensive.

Gefragte Talente und Kompetenzen

Die Studie enthüllt, dass vor allem Fachkräfte mit Expertise in Risikomanagement, Compliance und Digitalisierung heiß begehrt sind. Die fortschreitende Digitalisierung und wachsende regulatorische Herausforderungen verlangen nach spezialisiertem Know-how. Kompetenzen in Datenanalyse und IT-Sicherheit gewinnen ebenfalls an Gewicht, um die Branche zukunftssicher zu gestalten.

Um im Wettbewerb um die besten Köpfe zu glänzen, sollten Arbeitgeber erstklassige Arbeitsbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote bieten. Für Arbeitnehmer heißt es, sich proaktiv weiterzuentwickeln und ihre Fertigkeiten zu schärfen, um den Anforderungen der Branche gerecht zu werden.

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