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April 2024
Gleichgewicht im Wandel – Vom Equal-pay zur Kaffeekultur
Ist der Equal-pay-Anspruch ausgewogen genug?
Fairness und Klarheit im Arbeitsrecht
In der dynamischen Welt des Arbeitsrechts sind klare Regelungen von entscheidender Bedeutung für ein faires Arbeitsumfeld. In diesem Kontext hat das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern eine Entscheidung (Az. 5 Sa 37/23) zum Equal-pay-Anspruch getroffen, der ein deutliches Ungleichgewicht im Gesetz offenbart. Denn während das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) für Leiharbeitnehmer nach einer bestimmten Zeit den Anspruch auf gleiche Bezahlung wie für vergleichbare Stammbeschäftigte vorsieht, gilt dies im umgekehrten Falle nicht.
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Bürokratieabbau gegen Wachstumsschwäche
Deutschland wieder auf Kurs bringen
Die Herausforderungen für den deutschen Wirtschaftsstandort sind evident: Die Stimmung ist gedrückt, das Wachstum stagniert, und die einstige Wachstumslokomotive Europas droht ins Hintertreffen zu geraten. Doch wo liegen die Ursachen für diese Misere?
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Textform statt Schriftform genügt
Weniger Bürokratie im Nachweis- & Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
Die jüngste Entscheidung der Bundesregierung, die Schriftform (z. B. Brief) im Nachweis- und im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) durch die Textform (z. B. E-Mail) zu ersetzen, ist ein Schritt in die richtige Richtung. Diese Maßnahme bringt eine spürbare Entlastung für Unternehmen, insbesondere für kleine und mittelständische Zeitarbeitsunternehmen.
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Was verrät Ihre Kaffeebestellung über Sie?
Die Illusion der Persönlichkeitsvorhersage
Die Vorstellung, man könne anhand irgendwelcher Gewohnheiten wie beispielsweise der Vorliebe für den Kaffeegenuss grundsätzlich jemandes Persönlichkeit erkennen, ist wissenschaftlich betrachtet weit hergeholt – obwohl viele Artikel und Quizzes im Internet natürlich das Gegenteil behaupten. Das ist aber kein Grund, nicht doch einen Blick darauf zu riskieren, was die Kaffeegewohnheiten angeblich über den Charakter verraten. Denn ein bisschen Wahrheit wird der eine oder andere vielleicht doch darin erkennen …
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