Mai 2018

Unser neuer Newsletter. Ihr Perfect Match in Personalfragen.

Der erste Newsletter und gleich eine neue Website auf den Weg gebracht

Frischer Wind bei Ihrem Personaldienstleister

Ob als Transferagentur, Transfergesellschaft oder Personalvermittler: Als innovativer Personaldienstleister möchten wir Ihnen unsere neue Website präsentieren, um Brücken zu schlagen zwischen bisher Bewährtem und zukünftigen Herausforderungen. Noch übersichtlicher, noch funktionaler und technisch rundum auf dem neusten Stand finden Sie die wichtigsten Informationen über die PDZ, über unsere Leistungen sowie einen Downloadbereich und für unsere Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Intranet – alles optimiert für Ihr Smartphone oder Tablet.

Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt – nur ein Scheinproblem?

Personaldienstleistungen als möglicher Ausweg

In den letzten Jahren hat sich auf dem hiesigen Arbeitsmarkt ein kleines Paradoxon etabliert: Auf der einen Seite stehen Arbeitslosenzahlen in Millionenhöhe, auf der anderen Seite aber Unternehmen, die einen ausgemachten Fachkräftemangel beklagen. Wie aktuelle Untersuchungen zeigen, sollte allerdings eher die Rede von einem hausgemachten Fachkräftemangel sein, denn das Potenzial für die Vollbeschäftigung ist allemal vorhanden. Woran es laut Experten tatsächlich mangelt, ist die Flexibilität, und zwar bei allen Beteiligten – in Politik, Unternehmen und bei den Arbeitnehmern.

Stellenmarkt: ideale Kandidaten mit besseren Chancen

Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt setzt sich fort

27.04.2018 – „Die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt setzt sich auch im April fort. Die Entwicklung war allerdings etwas schwächer als in den extrem guten Wintermonaten.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg.

Zeitarbeit als Sprungbrett in die Arbeitswelt

Die flexible Arbeit mit fester Anstellung

Die Zeitarbeit bringt für Arbeitgeber unzählige Vorteile vom schnellen Aufstocken des Personals über das kurzfristige Überbrücken von Personalengpässen bis hin zur mittelfristigen Projektbeschäftigung – alles unkompliziert und mit finanziell planbarer Sicherheit. Darüber hinaus stellt die Arbeit auf Zeit den Arbeitnehmern ein ideales Sprungbrett für die eigene Karriere zur Verfügung.