November 2020

Das sind die häufigsten Gründe für abgelehnte Bewerbungen

COVID-19: Telefonische Krankmeldung bis Jahresende

Erneute Sonderregelung des Gemeinsamen Bundesausschusses

Die COVID-19-Infektionszahlen bestimmen wie von Experten befürchtet ab Herbst wieder das gemeinschaftliche Leben und haben den zweiten Lockdown eingeläutet, bislang in abgeschwächter Form. Damit sich die Lage entspannt statt verschärft, sollen neben den bekannten Maßnahmen auch die Wartezimmer der Ärzte so leer wie möglich bleiben. Deshalb sind erneut Krankschreibungen per Telefon möglich.

Verliert Frankfurt bald 2.000 Bank-Jobs?

Strategieplanung mit Transfergesellschaft

Wie die Süddeutsche Zeitung kürzlich berichtete, sehen Experten eine Bedrohung durch die Coronakrise für den Bankenstandort Frankfurt am Main. Volkswirte der Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) rechnen bis Ende 2022 mit einem Stellenabbau bis zu 3% in Frankfurter Banken, was einem Rückgang von 2.000 Beschäftigten auf rund 62.700 Bankangestellt entspräche. 

Die häufigsten Gründe für eine Absage bei Bewerbungen

Studie aus dem Recruiting gibt Aufschluss

Gründe für eine Absage bei der Bewerbung kann es viele geben. Welches die häufigsten für eine Ablehnung sind, offenbart eine Studie der Bitkom Research, für die mehr als 300 Personalentscheider aus kleinen, mittleren und großen deutschen Unternehmen befragt wurden. Die Gewichtung einiger Gründe dürfte durchaus überraschen.

Gesund und munter durch die kalte Jahreszeit

Grippeschutzimpfung und gestärktes Immunsystem

Alle Jahre wieder schrecken Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor der kalten Jahreszeit zurück: Erkältungen drohen den Alltag zu erschweren oder die Grippe wirft diesen gleich komplett aus der Bahn. Bis der Körper dann wieder voll leistungsfähig ist, gehen meist mehrere Wochen ins Land. Ein starkes Immunsystem und eine Grippeschutzimpfung sind probate Mittel, um möglichst gesund durch die Grippezeit bzw. Erkältungszeit zu kommen.